山西交控集团召开“七一”表彰暨党员干部大会

日期:2018-07-06   浏览:

山西交控集团召开“七一”表彰暨党员干部大会

 


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76日,山西交控集团召开了“七一”表彰暨党员干部大会对全系统80名优秀共产党员、29名优秀党务工作者以及28个先进基层党组织予以表彰集团公司党委书记、董事长袁清茂出席并讲话,党委副书记、副董事长、总经理郝玉柱主持。集团公司领导刘宏武、韩文军、武艺、周存信、赵队家、焦军、贾勇出席。360多名党员干部代表参加了此次会议。

会议高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,回顾党的光辉历程,表彰集团公司改革发展中涌现出来的先进典型,进一步动员集团公司各级党组织和广大共产党员充分发挥政治核心作用和先锋模范作用,担当作为、攻坚克难,用足非常之力,坚守恒久之功,加快推进集团公司改革发展各项工作。会上还公布了《关于开展作风纪律集中教育整顿活动方案》。

袁清茂在讲话中表示,各级党组织和广大共产党员要以先进集体和个人为榜样,自觉学习先进、争做先进,增强先锋意识,引领带动广大员工把思想和行动统一到集团公司的决策部署上来,时时处处以优秀共产党员的标准严格要求自己,在各自岗位上敬业奉献,凝聚起推动集团公司改革发展的强大合力。


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袁清茂强调,要大力弘扬党的优良传统,进一步增强党建引领发展的责任感、使命感。越是改革转型的关键时期,越要毫不动摇坚持党的领导,越要以改革创新精神加强和改进党的建设,越要坚持促进党建工作与生产经营深度融合,把改革发展的重点作为党建工作的落脚点和创新点,更好地把党建工作成效转化为企业发展优势。要牢记使命重托,坚决完成好“一石三鸟”改革目标任务。要把发展的痛点变成改革的着力点,改革才能有真正的突破,并最终成为改革的亮点。要进一步弘扬党的优良传统,以省委、省政府的关心支持鞭策为动力,自觉对标一流,勇于担当、积极作为、努力工作,充分发挥先锋模范作用,自觉做改革的支持者、拥护者、推动者,推动集团各项改革工作持续健康发展。要坚持不懈加强政治建设和思想教育,培养忠诚担当的政治品格。要忠诚于信仰、忠诚于组织、忠诚于企业、忠诚于职工,深刻领会新时代、新思想、新目标、新要求,努力改革创新、攻坚克难;深刻领会集团公司的各项决策部署,在其位、谋其政、干其事、求其效,增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。要树立鲜明的用人导向,着力锻造一支肯实干、敢担当、善作为、出实绩的高素质专业化干部队伍。集团公司改革发展到了现在,比认识更重要的是决心,比方法更重要的是担当,会不会解决“最难处”,能不能争取“最好处”,是对意志、能力和水平的考验。这就要求我们广大党员干部事不避难、奋勇向前,在难题面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管,全力推进各项工作。要坚持问题导向、目标导向,从严从实抓好“三基”建设工作。针对企业在不同时期遇到的新情况新问题,及时调整思想政治教育的内容,与企业重点工作同步,增强思想政治教育的效果,引导党员干部带头拥护改革、支持改革、参与改革,在各项工作中当先锋、打头阵。要坚持高压正风肃纪,坚定不移构建风清气正的良好政治生态。要紧密联系各企业实际、干部职工思想工作的实际,认真开展“三查三看”,全面查找在政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律方面存在的问题,坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整改什么问题,确保取得实效。对开展整顿工作不力,搞形式走过场的,要严肃批评、追责问责。

焦军在讲话中要求,要拥护改革,服务大局,切实抓好作风纪律集中教育整顿。实现集团公司的快速发展、高质量发展,领导干部和职工队伍的纪律作风、队伍形象、整体素质必须有一个与改革发展相适应的转变和提升,为了凝心聚力、拥护改革、服务大局,决定以“强作风、明职责、提效能、促发展”为主题,开展作风纪律集中教育整顿活动。要自我革命,刀刃向内,扎实开展首轮党委巡察。巡察是巡视向基层延伸的重要形式,是全面从严治党的重大举措,是党内监督的战略性制度安排。开展国有企业党委巡察是贯彻落实习近平巡视工作思想,实现巡视工作全覆盖,推进全面从严治党向基层延伸的必然要求,是集团公司党委勇于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的务实举措。要严明规矩、严守纪律,为集团公司改革发展稳定提供坚强纪律保证。讲规矩、守纪律是党的光荣传统和独特优势。集团公司全体党员和领导人员要牢固树立纪律和规矩意识,在守纪律、讲规矩上作表率,要明晰纪律和规矩的要求,要把政治纪律和政治规矩放在首位,要让守纪律讲规矩成为硬约束。


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在表彰先进典型同时,集团公司不忘鞭策落后,进一步营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。集团公司将深入开展以“强作风、明职责、提效能、促发展”为主题的作风纪律集中教育整顿活动,教育引导全体干部职工凝聚推进改革发展的正能量,确保公司决策部署和工作安排落地生根。活动将分学习动员阶段、对照检查阶段、整改处理阶段、总结提高阶段四个阶段进行,为期3个月。

活动内容围绕“三查三看”扎实开展:即查思想认识,深入查找执行党的组织纪律方面存在的突出问题,看是否存在组织纪律观念淡化,不讲程序、不讲规矩、不请示不汇报、阳奉阴违等问题,着力解决纪律规矩意识不强,跑风漏气、造谣传谣、质疑改革等问题;查工作作风,深入查找履职尽责方面的突出问题,看是否存在服务意识淡薄、责任心不强、担当意识不够、推诿扯皮等问题,着力解决不作为、慢作为、乱作为以及慵懒散等问题;查工作效能,深入查找推进改革转型发展方面的突出问题,看是否存在谋划工作措施不实、攻坚克难劲头不够、改革创新动力不足等问题,着力解决工作主动性不够、执行不力问题。


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